为深入学习贯彻党的二十大精神，根据《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》工作要求，市直机关工委坚持“三加三”模式，以抓牢轮训统筹、抓实轮训内容、抓好轮训载体为抓手，着力打造“立体式”党员教育培训体系，做好2023年底前党员普遍轮训一遍的任务，全面打好党建三年行动计划收官战。

突出“三个聚焦” 抓实轮训内容

聚焦重点，明确目标任务。市直机关工委高度重视党员全员轮训工作，召开会议认真学习领会《2019—2023年全国党员教育培训工作规划》文件精神，在年初制定《2023年罗定市直机关党建工作要点》将党员全员轮训作为重要内容，要求坚持教育、管理、监督、服务相结合，采取“分时、分众、分类”做好党员教育全面提升。制定下发《关于做好2023年市直机关党员集中轮训工作的通知》，对培训内容、培训方式等做出明确要求，确保此次党员轮训工作组织有力，推进有序，扎实有效。

聚焦提质，提供相关支持。“一把手”负责，要求各级党组织书记加强对党员教育培训工作的组织领导，将党员轮训工作纳入党组织书记抓基层党建工作述职评议考核的重要内容。为保障市直各基层党委加强党的建设，市直机关工委划拨21万余元党建经费用于党员培训、三会一课、主题党日活动等党建活动，做好资金扶持以提高培训工作质量。各级党组织培训课程制定可提前报批市直机关工委进行审核，确保课程设置合理性。与党校进行沟通，为轮训争取优秀的师资，可为各级党组织推荐包括市直机关工委业务骨干在内、市委宣讲团、市委党校等优秀教师，为确保培训提供师资保障。实施培训情况质量评估，待市直机关各级党组织培训完成后，根据所上交资料对培训情况进行评估，作为发现问题，解决问题以提高下次培训质量重要依据。

聚焦全面，推动党员全覆盖。对市直机关5000多名党员全覆盖，掀起多层次、多领域、多形式的学习热潮。明确党员全员参与，不以工作忙为借口，不以工代学，不能以平时党课、主题党日、业务培训等算作党员集中轮训，市直机关工委将根据摸底情况对未参训人员进行再培训，确保培训不断层、不遗漏、不重复。针对离退休党员，要求送学上门，要采取电话联系、邮寄学习资料、送课上门等灵活方式，落实好学习任务。

打造“三+课程”走“新”更走“心”

“政治理论+廉政教育”铸魂补钙。坚持把政治教育摆在党员队伍建设的突出位置，以习近平新时代中国特色社会主义思想教育和党章党规作为党员教育培训必修课，把提高政治觉悟、政治能力贯穿党员教育培训全过程。同时坚持把警示教育作为党员思想政治教育工作的重要组成部分, 教育党员们要以学正风，自觉增强政治纪律和政治规矩意识，经常对照党章党纪规范自己行为，做到知敬畏、讲规矩、守底线，永葆共产党员先进性和纯洁性。

“两大课堂+研学互动”交流碰撞。主体课堂加线上课堂，有效拓展党员教育覆盖面。利用“共产党员网”、“学习强国”、微信公众号、网络干部培训平台等，大力开展党员线上教育，不定期推送党的知识、政策解读等，让广大党员随时学、就地看。通过交流研讨辅助大课堂，让党员干部真正成为学的主角，通过分组研讨的方式进行交流学习，达到提升轮训实效、激发党员干部学习活力的目的。党员干部在研讨中紧密结合集中轮训内容，立足各自岗位实际，从不同角度谈认识、话心得、讲收获，在更深层面引发思考、提升境界，做到学深悟透、融会贯通。

“按需办班+分类施教”精准提升。由以往设置固定课程转变为“按需”设置，“精小+按需”让全员培训更灵活，培训内容根据工作实际设置，培训时间根据党员工作时间确定，灵活多变，不会因死板固定的党校大课堂影响各单位工作进度，确保培训质量的同时增加各单位特色。突出精准，坚持问题导向，除政治课之外，结合工作实际，各单位量身定制“培训套餐”，使得培训内容既“接地气”，又符合各层级干部“口味”。