今年以来，商丘市委市直工委坚持围绕中心、站位前沿，把握重点、勇于创新，深入推进机关党建创先争优，有力推动了机关党建工作创新发展，切实增强了市直机关党组织和党员队伍的生机活力，为构筑中原经济区东部战略支撑提供了坚强的保障。

一、理清思路，明确目标。走在前、当先行、做表率，是抓好机关党建工作的基本要求。为此，市委市直工委首先对“在那走在前、怎样当先行、如何做表率”进行了认真探讨和研究，通过集思广益、群策群力，解决了“怎样抓、抓什么”的问题，理出了2012年总体工作思路，即围绕一个中心(市委中心工作),抓住两条主线(迎接十八大、贯彻落实《条例》)，夯实三个基础（基层组织、基本队伍、基础工作），推进五个建设（思想作风建设、组织建设、制度建设、反腐倡廉建设、机关文化建设），抓好十项活动（创先争优活动、“基层组织建设年”活动、《条例》进支部活动、“双创双争”活动、深化“三治三提”专项活动、“构筑东部支撑、机关党建先行”主题实践活动、“学习雷锋精神、争做道德公民”主题教育实践活动、“十佳道德模范”评选活动、机关党建大调研活动、工委机关“三讲一树”活动），进一步增强了机关党建工作的前瞻性、科学性和实效性。

二、突出重点，抓住关键。抓好重点环节和关键领域，对于加强和改进机关党建工作至关重要。一是着力抓好基层组织建设年活动，在强基固本增活力上下功夫。按照市委要求，市直工委紧扣机关党建工作实际，及时制定印发了实施意见，率先启动了基层组织建设年活动。市直1123个机关党组织以“五好五强”党组织为标准，抓调查摸底，抓分类定级，抓强化整改，力求晋位升级，不断增强凝心聚力的能力，正迸发出前所未有的崭新活力。活动开展以来，解决组织建设中的实际问题759个，培育党建工作示范点12个，换届改选党组织74个，发展新党员513人。二是着力抓好《条例》进支部活动,在找准关键抓落实上下功夫。年初，市直工委确定把学习贯彻《条例》作为全年机关党建工作的主题主线，把党支部作为抓好落实的关键层级。为进一步推动《条例》进支部活动在全市机关深入扎实开展，市直工委举办了为期2个月的学习贯彻《条例》知识竞赛，9个县（市、区）和市直136个单位的42120名党员积极参加书面答题竞赛，并组成16个代表队参加电视竞赛，形成了学《条例》、用《条例》、落实《条例》的良好局面。通过党组（党委）中心组学《条例》、党组织书记谈《条例》、党校培训讲《条例》、党支部生活议《条例》等形式，全市广大机关党组织迅速掀起学习贯彻热潮，组织各类学习活动6492场次，调整党组织设置433个，修改、完善制度1016条，进一步提升了机关党建工作科学化、规范化水平。三是着力抓好学习雷锋演讲比赛，在升华思想促创争上下功夫。突出“学习雷锋见行动、东部支撑当先行”的主题，市直121个单位在组织260多场次选拔赛的基础上，推选62名选手参加了电视预赛和决赛，营造了“弘扬雷锋精神、升华思想境界”的浓厚氛围，激励和带动了广大党员干部立足本职岗位创先争优、建功立业。四是着力抓好庆祝建党91周年党员宣誓大会，在增强党性鼓干劲上下功夫。“七一”前夕，在市委领导周树群、曾昭宝、贾宏伟等同志的带领下，市直机关228名新党员和110名老党员面对鲜红的党旗集体庄严宣誓，受到了深刻的党性教育。这次活动规格高、规模大、声势强、反响好，极大地激发了广大党员干部的政治热情和创造活力。五是着力抓好党员干部教育培训，在提升素质建队伍上下功夫。认真举办了3期市直机关入党积极分子培训班、工会干部培训班、团员青年大讲堂和团干部读书学习班，开展了“积极推进中原经济区文化建设”主题党课活动，1.2万人受到了教育，提升了为民服务创先争优的能力和素质。

三、注重创新，务实发展。只有不断创新，才能使机关党建工作更加充满生机、富有活力。一是围绕创新工作思路，积极开展机关党建大调研。从树立机关党建工作科学发展的新观念、开创机关党的建设新局面出发，3月上旬，市直工委组成5个调研组，集中对市直116个单位在加强机关党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和群团工作等方面进行了深入调研，摸清了底子，发现了问题，掌握了现状，理清了思路，找出了对策，形成了14篇有情况、有分析、有建议的高质量调研报告，使机关党建工作更加适应时代需要、实践发展和群众期待。二是围绕创新工作内容，大力推进机关文化建设。党的十七届六中全会召开后，市直工委高度重视，迅速行动，把加强机关文化建设作为党建工作的新课题、新内容来抓，专门组织人员进行了积极探索，研究出台了《关于加强市直机关文化建设的实施意见》，召开了市直机关文化建设工作会议，选树了市地税局、市工商局、市公路局等一批机关文化建设先进典型，扭转了机关文化建设与党建工作“相脱节”、“两张皮”的被动局面，为机关党建工作开辟了一片新天地，受到了市委领导的肯定和赞赏。目前，市直各单位就加强机关文化建设不断推出新举措，积极开展部门文化、行业精神及有关核心价值理念的研讨、征集和展示活动，扎实推进具有机关特质、机关特色的文化大发展大繁荣。三是围绕创新工作载体，全力打造机关党建信息化新平台。升级商丘机关党建网站，通过对版面、栏目、链接、容量进行调整和设置，使网站的功能更强大，访问更便捷，增强了网站的时效性、宣传性和服务性。改版《商丘机关党建》，以“传递机关党建信息、反映党员干部心声、凝聚理论研究成果、服务商丘跨越发展”为办刊宗旨，对其进行了全新设计和改版，更好地发挥了这个党建刊物的服务效能和阵地作用。各级机关党组织和广大党员干部对新出版的7期刊物给予了高度评价。

四、加强管理，打牢基础。立足市直工委自身建设，注意订措施、抓落实，强管理、打基础，努力建设一流机关。一是建立党建工作台账，加强业务管理。市直工委10个部（委）室紧密结合职能职责，严格对照各自的工作目标和要求，深入调查研究，建立了40本目标明确、责任清楚、措施详实的工作台账，涵盖了机关党组织建设、党员队伍建设、纪检工作、群团工作、文明单位创建等40项基础性工作，强化了党建业务规范化、便捷化操作，促进了机关党建任务落实。二是细化分解党建工作任务，加强目标管理。运用“三具两基一抓手”的工作方法, 把2012年全市机关党建工作目标任务，细化分解成6大项40小项，明确实施方法、完成时限和主要责任人，形成了“人人抓工作、层层抓落实”的工作格局，保证了各项工作有序有效开展。三是开展“三讲一树”活动，加强内部管理。通过建立周五政治学习制度、推行“挂牌上岗”、举办专题讲座、评选先进部室和优秀个人、组织专项督查等形式，激励和督促市直工委党员干部职工在推进机关党建服务商丘科学发展的实践中讲党性、讲学习、讲奉献、树形象，进一步提高了工委机关科学化、制度化、规范化管理水平。